Разрешение на трудоустройство иностранцев в Украине – юридическое сопровождение от Locman

Привлечение иностранных специалистов — это возможность для украинского бизнеса получить уникальный опыт и экспертизу. Однако процедура оформления иностранца на работу имеет свои юридические тонкости. Основным документом, легализующим этот процесс, является разрешение на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.

Мы помогаем работодателям пройти этот путь без бюрократических задержек.

Зачем и кому нужно разрешение на работу в Украине?

Согласно действующему законодательству, работодатель не имеет права допускать иностранца к выполнению обязанностей без специального разрешения от Государственной службы занятости.

Категории, которым ОБЯЗАТЕЛЬНО требуется разрешение

Для этой группы работодатель должен получить разрешение в центре занятости до подписания трудового договора.

  • Иностранные наемные работники: лица, привлекаемые к труду на основании стандартных трудовых договоров с украинскими работодателями.

  • Командированные иностранные работники: специалисты, направленные иностранными субъектами хозяйствования в Украину для выполнения работ по международным договорам.

  • Внутрикорпоративные цессионарии: персонал, переведенный в украинское подразделение или представительство в рамках одной транснациональной корпорации.

  • Иностранцы и лица без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите; иностранцы и лица без гражданства, обжалующие решение об отказе в оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите.

  • Лица, подавшие заявление о признании лицом без гражданства, и лица, обжалующие решение об отказе в признании лицом без гражданства.

  • Иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в Украину с целью обучения в высших учебных заведениях и намеревающиеся в период обучения и после окончания обучения, при условии трудоустройства не позднее чем за 30 календарных дней до момента завершения обучения, осуществлять трудовую деятельность в Украине.

Получение разрешения дает право:

  • Официально выплачивать заработную плату иностранному сотруднику

  • Получить иностранцу вид на временное жительство в Украине (на основании трудоустройства).

  • Избежать штрафов, которые в 2026 году составляют значительные суммы за каждого неоформленного работника (предупреждение и/или штраф в размере 10 минимальных заработных плат).

Этапы оформления разрешения на трудоустройство

Процедура оформления состоит из нескольких ключевых шагов:

1. Подготовка документов

  • заявление работодателя

  • заверенная копия паспорта

  • фото иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 см

  • проект трудового договора

  • квитанция об оплате административного сбора

  • другие дополнительные документы для отдельных категорий лиц

2. Подача документов

Пакет подается в соответствующий орган лично, почтой или через электронный кабинет работодателя на официальном веб-сайте Государственной службы занятости.

3. Рассмотрение заявки

Рассмотрение заявления длится до 7 рабочих дней. Если возникают основания для уточнений или исправления документов, центр занятости может временно приостановить рассмотрение заявления до 7 рабочих дней — для заявления на получение разрешения; до 3 рабочих дней — для заявления на продление разрешения или внесение изменений. В этот период заявителю дается время устранить выявленные недостатки.

4. Получение разрешения

Работодатель получает официальное разрешение на трудоустройство.

5. Подписание трудового договора

После получения бланка разрешения, работодатель обязан подписать трудовой договор с работником в течение 90 календарных дней и предоставить его заверенную копию в соответствующий центр занятости в 10-дневный срок.

Срок действия разрешения

Размер сбора (в прожиточных минимумах)

Сумма к оплате в 2026 году (грн)

До 6 месяцев

3 прожиточных минимума

9 984 грн

От 6 месяцев до 1 года (включительно)

5 прожиточных минимумов

16 640 грн

От 1 до 2 лет

8 прожиточных минимумов

26 624 грн

От 2 до 3 лет

10 прожиточных минимумов

33 280 грн

Почему стоит обратиться к нашим специалистам?

Мы работаем индивидуально с каждой ситуацией, учитывая гражданство иностранца, основания для трудоустройства, сроки оформления и специфику деятельности компании.

Наши преимущества:

  • практический опыт в оформлении разрешений на работу для иностранцев;

  • оперативная подготовка документов и сопровождение процесса;

  • коммуникация с центром занятости и сопровождение на всех этапах;

  • консультации по дальнейшему оформлению вида на жительство;;

Свяжитесь с нашими экспертами для получения персонализированного коммерческого предложения.
Мы сделаем процесс найма и легализации прозрачным и безопасным для вашего бизнеса.

2026-05-25T19:32:21+03:00